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河南石油职工沈阳广播电视大学大学石播报】1228:河南石油今日工作动态播报

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发表于 2019-7-9 08:52:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  12月28日。省公司总经理杜予斌带领第一党建考核组和◇。安全设备管。理处负责人到。新乡、鹤壁分公司开展2018年度党建考核工作。
  在。新乡公司和。鹤壁公司召开的述职会上。杜总分别听取了新乡、鹤壁分公司党委成员述职。并就。“如=。何推进党建工作向▪。基层延伸、如。何做好党政深度融合。、如。何解决党政两张皮现象”等问。题。分别对。党政正职进行现场提问■。。对。下一步工作。杜总指出:一是要在。全面推进党政深度融合。上下功夫;二是要在◇。提升客户服务水平上下功夫●;三是要在▽。夯实安全数质量管。理上下功夫;四是要在•。加快网络联合◆。发展上下功夫…;五是要在。深化三项制度改革上下功夫;六是要在▪。提高经营量效上下功夫。
  根据考核工作安排△。考核组和。安全管。理处按。照。分工分别对▽。各线条工作进行了检查=。对。“三型五好○”党支部创建工作进行了验收。
  党建考核期间▼。杜总先后前往▲。新乡和。鹤壁油库就。油气回收、节日期间的安全保供等工作进行督导。检查▽。杜总要求:岁末年初是安全事故多发时期。要切实抓好重点作业场所、重大风险隐患和。重要事件节点的安全防范工作。一是物流、零售等部门要强化沟通。提前做好资源储备及。布局。科学优化罐容。确保节日期间油品充足供应▲;二是全面排查接卸安全风险☆。加强现场管□。理◆。确保车辆安全检查到。位、问•。题整改到。位▪、风险管。控到。位。杜绝车辆★“带病○”运行;三是油库收、发油等重点作业环节。要汲取教训。严谨出现落底发油□、冒油、溢油等事故•。确保节日期间油品运输安全;四是加强冬防工作、冬季安全知识和○。安全技能的教育培训工作。定期演练◆。进一步提高应急处理能力。
  2018年河南石油职称评审工作完美收官=。其中高级经济师推荐2名。高级政工师推荐2名;经销售公司职称评审委员会无记名投。票表决。我单位推荐的4名同•。志全部通过▲。
  为◁。把=。握“元旦●、春节”旺销机遇。扩大易捷品牌影响力。拓展平台效应□。吸引客户消费。进一步做大便利店基础品类销售规模。实现2019年度非油品经营开门红。推动油品销售增长☆。12月28日○。省公司召开了第三届年货节营销动员暨。培训视频会。省公司李秀山副总经理及。非油品处、零售中心、商客中心等相关处室负责人和。管★。理人员、19个地市公司主管△。经理、零售部主任、非油品业务负责人、商业客户部科长及。相关科室业务管。理人员参加了会议。
  会上。李总做-“年货节•”动员讲话。对◇。营销活动开展进行安排部署并提出五项要求:一是抓营销方。案落地。确保各项政策有效执。行;二是抓营销方。案宣贯★。把☆。握方…。案实质与•。要点◁;三是抓现场氛围营造。提高门店客户体验;四是抓营销纪律落实。杜绝违规违纪行为。;五是抓营销评估分析。积累经验、精准谋划。
  非油品处就。往■。届年货节销售情况进行了通报。针对。第三届年货节方。案进行了讲解并提出五项工作要求:一是以。培训抓宣传;二是以。现场抓氛围□;三是以。开口抓促销;四是以。体验抓服务▪;五是以。检查抓规范。零售中心从。线上线下充值三个环节对▲。零售双节营销方。案进行了解读。对-。节日期间加油站六保工作进行了强调。商客中心从▽。客户经理层面如。何利用▪。好年货节营销政策做好客户走访工作做出了具体安排。并对▼。商客线条如◁。何做好年终收尾工作提出了要求。
  为●。落实大健康管。理要求。增强员工健康意识。12月28日下午△。省公司机关举办健康知识讲座。
  截至。9月末-。标杆房企平均销售目标完成率。超过七成。18家企业销售金额超千亿。
  讲座邀请省卫生厅职业健康宣教中心老师从◁。急救互救、情绪管。理●、污染防治、合▷。理膳食等四个方▲。面进行讲解。通过实操讲解了心脏复苏(CPR)紧急救护措施☆。把□。握突发状况下的★“黄金四分钟”;教会大家如。何做自。己情绪的主人。做好情绪管。理;提供多种有效措施减少恶劣环境对。健康的影响▷。最后强调“预防大于。治疗▷”□。通过合。理膳食★、适度运动等提高自。身健康☆。
  12月27日下午=。洛阳分公司召开机关人员集中学习会议。公司领导。班子…、机关全体人员参加了会议。会议由。公司党委副书记张学文主持。
  会上领学了《中国石油化工股份有限公司职工处分规定》、销售公司《关于▪。认真贯彻落实党组领导。对…。部分销售企业▷“微腐败▽”案件治理情况重要批示的通知》和。省公司《关于◆。汲取“微腐败”案件教训开展“四查”专项治理活动的通知》▪。结合▷。5起▷。基层“微腐败”案件领导。批示精神▼。要求机关管。理人员强化纪律意识、规矩意识。举一反三。形成遵▲。规守纪的思想自=。觉和。行为。习惯。同。时对▼。省公司“四查”专项治理活动进行了宣传动员。号召各部门深入对•。照。学习《销售企业10大类业务管-。理要求》▽。强化职能部门督导。力度。夯实基础管。理□。坚决堵塞漏洞=。
  为。将▽。省公司深化三项制度改革精神传达给。每位员工。会上还学习了《洛阳石油分公司科级干部退出现职管。理办法》。张学文副书记结合。省公司《深化人事劳动分配制度改革实施方。案》■。就☆。加强全员考核以。及。大学生基层锻炼等方。面进行了强调。
  随后。张学文副书记领学了省公司焦书记转发的《在。单位要学会珍惜》一文。深入剖析了个人与▲。单位之间的关系■。办公室人员对。大家进行了公文写作培训◁。并对•。与。会人员进行了公文写作测试。
  天气日暖。沉睡了一冬的黑土地开始复苏☆。清明过后•。农民们就▽。都忙着购买农资、扣棚、育苗。而闫军却很悠闲自○。在★。。他不仅不用。担心种肥的选购。就。连。育苗也不用。操心。
  95年之前毕业的●。学历认证都要到□。学校开毕业证明。我的毕业证书是黑龙江省成人中等专业学校=。省教委能查
  会议要求。一是要结合=。15大类业务管。理。认真梳理各线条、各岗位的检查通报工作。抓好日常监管。▽。促使问。题早发现早解决。从。源头上杜绝各类违规违纪现象;二是抓好全员考核。按。照。四个考核等级实事求是划分层次。切实发挥考核管。理的效益最大化;三是做好年底各项工作的监管。。确保年度工作的圆满收官。同…。时强化元旦期间的廉洁纪律。要求全体人员落实好中央八项规定。增强廉洁自。律的自。觉性。
  12月28日上午=。鹤壁分公司机关党支部召开=“转变观念▼、适应形势•、勇于。担当。◆、主动作为。。坚决把●。党委的决策部署做到▽。实处”专题组织生活会。机关全体党员参加★。公司总经理王攀和。党委书记窦俊方☆。以◆。普通党员身份参加会议。会议由=。支部书记王香琴主持。
  部分参会党员首先在。会上发言•。分别进行发言。从。思想、工作、作风、纪律等方。面进行对。照。检查。严肃开展批评与。自▽。我批评;参加会议的党员依次开展个人自。评。其他党员进行相互批评。
  窦俊方。书记对。党员代表的发言进行点评◇。并针对。目前普遍存在。的微腐败问▪。题对△。大家进行提醒。要求大家在。日常工作中要认真梳理。明确风险点并用。风险点对。参与。业务的人员进行提醒。强化日常管。理○。相互监督★。避免微腐败的发生。
  最后。党支部书记王香琴发表讲话◆。要求全体党员不忘初心。牢记使命。要在。公司各项工作中勇于•。担当◇。、敢于=。作为。、沈阳广播电视大学乐于○。奉献◇。发挥党员先锋模范作用。◇。
  12月26日上午。周口分公司召开座谈会。总结2018年工作-。分析存在。问。题…。提出下一步工作思路。11个县公司(经营部)经理和。公司领导。参加会议。会议由。杜红果总经理主持◆。
  会上。各县公司(经营部)经理简要汇报了2018年主要工作开展及▼。各项指标完成情况。认真分析了各自▼。单位当。前存在。的主要问。题-。就。并问。题提出了下一步解决措施及…。2019年工作打◇。算。
  总经理杜红果做总结发言。指出公司当。前还存在。以。下几个方。面的问□。题亟待解决:一是网络发展任务依然艰巨○。各县公司网络发展不均衡。部分县公司市场控制力较。弱▷;二是基础管。理仍然薄弱。在。全省季度考核管。理指标中落后停滞;三是稳定问。题依然突出;四是员工队伍整体素质有待加强;五是机关服务基层还不到▲。位▼。中梗阻现象依然存在。;六是管。理机制僵化需要进一步解决。
  会议要求针对。存在▲。问。题进行深层次分析。集思广益征求各层级意见。列入公司2019年工作计划。抓好落实☆。
  12月27日下午。漯河分公司总经理陈绍伟带领安全、综合。办及●。人力资源科等部门。对△。公司机关、油库进行四季度安全检查。
  检查组先后查看了公司食堂用。电、厨房油烟排放等设施。向。厨房工作人员讲解了常用。灭火知识;在•。公司一楼便利店◇。查看了商品摆放及。仓库灭火器配备等情况;在。油库★。检查组随机抽取在。岗员工进行应知应会考试…。现场评分。针对。答错的试题◆。陈总现场给。员工讲解知识点。并查看了油库员工日常培训情况。对。油库冬季设备防冻、员工人身安全、雨雪天气防滑等提出了要求。
  12月27日下午。漯河地区天气寒冷。空中雪花飞舞。漯河分公司2018年第二期加油站应急预案实战演练竞赛按。计划在。第二十一加油站举行●。来自▼。5个县区经营部的30余名选手参加竞赛○。
  本次演练设置为。车辆加油时因▲。静电导。致起。火应急演练。除常规步骤外。增设人员受伤、复燃、无法扑灭等次生灾害▷。将◇。单一演练提升为。综合。演练▼。提高了加油站在。复杂环境下的应急方。法和。应急水平★。
  本次竞赛采取互评方★。式☆。一个县区经营部代表队派人进行应急演练。另一县区经营部代表队进行点评。使员工通过观看及。点评。更加直▲。观地发现问▽。题。提出问。题。进一步明确各岗位职责。熟练各项应急操作。增强应对。突发事件的信心和▽。技能。从△。而共。同。提升加油站应急能力□。
  12月27日下午。南阳油库组织员工举行了输油泵棚管□。线跑冒油应急演练。各班员工冒着小雪。按。照。应急预案中本班组的职责。行动迅速。及。时进入演练岗位△。进行应急自。救。成功制止了输油泵棚管。线跑冒油。圆满地完成了本次演练。通过此次演练。将。进一步提升员工发生应急事件的处置能力。
  12月26日。安阳分公司综合。督查办公室组织银杏街道。办事处万科社区工作人员、鼎诚物业代表以。及。万科小区业主委员召开座谈会。重点对。万科小区“四供一业”分离移交后出现的管。理问。题。以△。及。2019年物业管□。理服务和。收费问■。题进行协商沟通。
  在=。分离移交过程中★。该公司始终以◁。员工群众利益作为◆。出发点和。政策执◇。行的落脚点■。按◁。照▷。“人要安置、队伍要稳”的要求。加强正面宣传和▷。引导■。。切实维。护员工合=。法权益。保证社区服务水平不降。员工队伍整体稳定。真正做到。了应交尽。交、能交都交。在。全省“四供一业”移交工作中起。到△。了示范领跑作用。。
  12月27日下午=。安阳加气母站开展“我为•。企业添光彩。立足岗位创佳绩”迎。元旦文体活动。
  文娱类◁、体育类项目不仅是考验大家的体力。而且还是考验大家对□。日常安全知识的掌握能力、行动能力以。及□。组织能力。大家团结协作▼。一展风采。加油声○、呐喊声此起。彼伏。经过激烈角逐□。每个项目最终决出了一、二•、三名奖。
  此次活动丰富了员工的业余文化生活●。充分体现出“快乐工作 健康生活”的理念。让。员工在。尽。情享受运动快乐的同=。时●。激发员工的工作热情。提高对。企业的归宿感及。幸福感。让。每名员工在。精彩的活动中迎。接新年。感受浓浓的企业文化氛围。
  “呵△。你们行动真快=!因。为。路面积雪打。滑。我在。路上堵了半天。好不容易来到。加油站加油◁。你们加油站就。像没有下过雪一样。”12月28日上午。杨师傅来到。信阳固始公司古城加油站●。看到。加油站干净清爽。不无感慨地说道。◇。
  12月27日夜▪。信阳地区2018年第三场雪如。约而至。。虽不如。年初暴雪狂野迅猛•。但也为。加油站制造一些小困难。加油员手执。铁锨、扫帚、推车展开积雪围剿战。大家分头张贴防滑告示、在=。便利店门前铺垫防滑地毯、清运积雪干得不亦乐乎。◇。在。大家的共。同。努力下。不到。半晌午…。各加油站积雪束手就。擒。地面清扫干净。畅通无助◆。为。迎◆。接2019年的降临。梳洗打。扮一新。
  酸甜苦辣咸。百味杂陈。最后出来的一个味觉是▼“淡”。所有的味觉都过了。才会知道。淡的精采。才会知道-。一碗白稀饭▽、一块豆腐好像没有味道■。◇。可是这个味觉是生命中最深的味觉-。
  会发现往。往。在。人生得意的时候。不会感觉到。清风徐来▷。因。为。沈阳广播电视大学整个生命被●。现实的目的性绑住了▷。只有在▽。遭受挫折的时候▼。才可以。回到。自。我。 历史上那些争名争利★。最后变成一场虚空。可以。-“多情应笑我。早生华发”。是因○。为。真正回到▽。了自。我•。
  美是一个自▽。我的循环。美到◆。最后不管★。是富贵。或是贫穷☆。有自☆。我。才有美可言。如。果这个自。我是为…。别人而活着。其实感觉都不会美。 所以。这个•“淡”是在。经历酸、甜、苦、辣、咸以。后。才知道。淡的可贵。所以。“回首向•。来萧瑟处□。也无风雨也无晴。”
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